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Pragmatischer Personalmanager, stark in Personalförderung, Strukturmaßnahmen, Tarifen (ID 5279)
Bisherige Tätigkeiten:
- Personalleiter
- ERA-Berater
Schwerpunkte:
- Effektives Rekrutieren von Spezialisten und Führungskräften sowie deren Bindung, Förderung und Entwicklung
- Zusammenführung von zwei Personalstrukturen sowie Freisetzen eines hohen Anteils der Belegschaft bei gleichzeitiger Effektivitätssteigerung
- Geschicktes Zusammenarbeiten mit Fachbereichen und Betriebsrat, dadurch Minimierung von Reibungsverlusten und Steigerung des Outputs der Belegschaft
- Einführung von neuen Tarifstrukturen, hier insbesondere ERA-Etablierung
Eigenschaften:
- Konzentration auf das Wesentliche
- Ideengeber bei der Umsetzung von Visionen
- Effektivität und Dynamik
- Offener und motivierender Führungsstil
Ausbildung:
- Studium der Betriebswirtschaft; Abschluß: Diplom-Betriebswirt (FH)
Branchenkenntnisse:
- Metall- und Elektroindustrie
- Luftfahrtindustrie
- Maschinenbau
- Reifenhandel
- Hersteller von Nutzfahrzeugen
- Kopier- und Drucksysteme
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